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通
道

高层管理者 Executive Leader

中层管理者 Business Leader

核心人才 Functional Leader

业务专家 Expert

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基层员工 Professional

业务骨干 Senior Professional

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定制培养计划

跟踪考核

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晋级实施

学习如何担当部门管理者的角色
掌握部门工作的核心知识及管理要点
掌握部门流程及控制点

通过考核（理论+实操）
负责企业核心部门业务与人员管理

核心部门轮岗培训
了解企业的运行机制

全面了解行业业务知识及控制点
系统了解部门决策者的工作职责
集中培训提升管理技能
提升整体运营业务能力